Características Básicas del enfoque Sistémico

Cuáles son las características básicas del enfoque sistémico? ?

  1. Punto de vista sistémico
    • Visualiza a la organización como un sistema constituido por cinco partes básicas
  2. Enfoque dinámico
    • Proceso dinámico de interacción que ocurre dentro de la estructura de una organización.
    • La teoría moderna no se aparta del énfasis en la estructura, sino que simplemente adiciona énfasis sobre el proceso de interacción entre las partes (ocurre dentro de la estructura)
  3. Multidimensional y multinivelado
    • Lo considera desde el punt ode vista micro y macro. Todo sistema existe en un sistema mayor, y descarga algo en algún sistema contínguo
    • Varios sistemas dentro de otros Recursividad (posibilidad que tiene un sistema de formar parte de otro)
  4. Multimotivacional
    • un acto puede ser motivado por muchos deseos o motivos. Las organizaciones existen porque sus participantes esperan satisfacer ciertos objetivos a través de ellas. Esos objetivos no pueden ser reducidos a un objetivo único, como las utilidades
  5. Probabilístico
    • Tiende a ser probabilístico
    • ”Puede ser”, “en general”, etc.
    • Muchas variables pueden ser explicadas en términos de predictivos y no con certeza.
  6. Multidisciplinaria
    • Busca conceptos y técnicas de muchos campos de estudio.
    • Presenta una síntesis integradora de partes relevantes de todos los campos, en el desarrollo de una teoría general de las organizaciones y la administración.
  7. Descriptiva.
    • Busca describir las características de las organizaciones y de la administración.
    • Busca comprender los fenómenos organizacionales.
  8. Multivariable
    • Tiende a asumir que un evento puede ser causado por numerosos factores que están interrelacionados e interdependientes.
  9. Adaptativa
    • Mira a la organización como un sistema adaptativo.
    • Si una organización pretende permanecer viable en su ambiente, ella debe adaptarse continuamente a los requisitos cambiantes del ambiente.